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岗位介绍

一、 销售总监（2名）年薪15万以上，上不封顶（股权激励）

岗位职责:

1.负责制定公司销售战略、年度销售目标并进行销售预测分析；
2.承担公司销售目标，分解销售指标，组织与管理销售团队，分阶段完成销售指标、回款指标及利润指标；
3.负责企业客户需求挖掘，跟进客户在销售过程中出现的相关问题；
4.理解行业整体与客户个体的需求变化，定期为产品团队和技术开发团队提供信息和反馈；

岗位要求:

1.本科及以上学历；
2.市场营销相关专业；
3.5-8年以上销售行业工作经验，3年以上销售管理工作经验；
4.工科背景优先，从事过视频监控、安防项目或军工项目经验优先；

5.在林业、生态资源保护或军工行业有过相关销售经历及相关客户资源；

6.有部队工作经历的优先；

二、 销售经理（4名）月薪：4K~8K （提成另算）

需求专业：

市场营销/管理类专业

岗位职责:

1、负责销售工作，追踪销售意向，积极争取客户订单，完成销售目标；                                              2、负责协调销售合同履行中与客户接洽，促进货款回收；

3、根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行评价数据收集；

4、协助新产品开发中的产品试销与市场推广工作，做好信息反馈；

岗位要求：

1、学历要求：大专以上学历

2、经验要求：有军口、林业、特检、高校研究机构、电力、石化、湿地等行业销售经验，有系统集成业务和相关配套的仪器仪表销售业务优先考虑；

3、喜欢销售工作，热于和人打交道，有过人的销售、沟通、商务能力；

4、具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

5、退役军人优先考虑。

三、产品规划部总监（1名）月薪6K—1.2K/西咸新区

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的产品市场发展计划并组织实施，组织产品规划部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态，为总经理适时提出市场开拓方向建议；
2、 制定和实施市场推广计划和产品计划，协助营销部门制定业务计划配合推广业务；
3、 制定和实施营销部门产品体系及地区、行业覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
4、 全面负责项目售前市场和产品规划工作，确保项目产品质量；
5、 负责部门的员工队伍建设，提出和审核对下属人员的调配、培训、考核意见，负责协调部门内部、部门与公司其它部门间的协调配合；
6、 完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上产品规划经验，熟悉产品开发流程；
2、具备产品从0-1的设计经验，包含市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、页面交互设计、用户研究等；
3、对市场有较强的敏感度和洞察力，对产品和市场定位有清晰的认知和理解力；
4、具备完整的产品理念和方法论，具备良好的逻辑思维、目标感；
5、具有较强的执行力和文档能力，善于沟通，具备高度的责任感；
6、具有智慧能源、生态资源、智慧行业领域产品规划经验者优先考虑。

四、新媒体运营专员（本岗位可招应届毕业生）（1名）月薪3K--6K/西咸新区

岗位职责：

1、负责自媒体平台运营，策划、制作、维护相关资讯专题等内容产品并进行推广；
2、围绕公司企业文化体系、策划、组织并及时做好宣传推广，协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写及相关资讯在各平台终端的推送；                          3、新产品宣传资料编辑及整理，包括新产品宣传图片、宣传资料、PPT、应用视频等；
4、公司综合样本的编撰工作，包括样本风格、照片拍摄、排版、封面设计等；
5、公司产品的宣传资料，包括产品视频的拍摄和剪辑，协助销售系统进行产品的推广和宣传。

岗位要求：
1、本科以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先考虑；
2、精通互联网媒体和广告优先,熟悉媒介宣传整套方法及市场行情并具备优秀的文字功底和写作能力；
3、注重团队合作；善于沟通，具有较强的学习能力和洞察力；
4、具有政府机构，智能信息化产品推广工作经验者优先；                     

5、注重细节，审美能力强，具备较强的执行力；善于主动沟通,良好的协作能力；
（如有过往作品，请随简历一并提供）

福利待遇：

1、我们提供五险一金+节日礼品+奖金发放+员工聚餐+生日会+年终奖+交通补贴               

2、上班时间：朝九晚五点半，周末双休、法定节假日跟着国家政策走

3、我们提供人均超过20平米的整洁、优美的工作环境

4、我们有完善的职业发展体系，根据员工的特点，量身打造适合员工发展的职业平台；

5、我们有良性的员工关怀体系，关注每一个员工在企业的动态，为员工提供各类员工学习与团队活动的机制；

6、具有激励性质的公正的合作、竞争理念，让员工能看到自己在公司中职业生涯发展的轨迹和希望；

7、我们为员工提供各种健身娱乐活动，并组织每年不少于两次的集体活动。

8、晋升通道：基层员工—储备干部—部门经理（主管）—部门总监—副总经理联系方式：

联 系 人：刘璐

联系电话：19529129563（同微信）

联系邮箱：liulu@tmkjtech.com

联系地址：陕西西咸新区硬科技小镇西部云谷二期4B 5层