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陕西华研检测技术有限责任公司招聘信息
发布时间:2018-06-07 09:09:34

一、公司简介

1.公司发展

陕西华研检测技术有限责任公司的前身是西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心。

西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心是在西安高科理化技术有限责任公司名下设立的实验室,于19961230日通过了陕西省技术监督局计量认证。高科理化检测研究中心的主要任务是为西安高科理化技术有限责任公司航化产品的生产提供原材料检验和成品检验服务。

20153月,借鉴西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心之管理基础,创设了具有独立法人资格的第三方检测机构——“陕西华研检测技术有限公司” (以下简称华研检测),华研检测的使命是在化工、油品(含在用油)、食品、环境、未知物剖析等领域为客户提供良好的检测服务。

华研检测吸收了高科理化检测研究中心近二十年的经验积累,已经建立起一套成熟、完善的实验室管理体系。在竭诚为客户提供优质检测服务的过程中,华研检测将始终坚持“公正、专业、高效、卓越,做最值得客户信赖的第三方检测机构”的质量方针,信守对实验室良好职业行为和服务质量的承诺,以国内、国际先进实验室为标杆,以成为客户信赖的实验室为己任,努力去实现华研人的梦想。

2.设备仪器

华研检测现有主要仪器设备150多台套。其中先进的检测仪器包括:

5台气相色谱仪(岛津GC-2010 plus一台,安捷伦7890B四台)、2台紫外可见分光光度计(美国PE Lambda 365一台,岛津UV-1780一台)、

2台原子吸收分光光度计(PE PinAAcle 900T一台,北分瑞利WFX-130A一台)、

1台原子荧光光度计(AFS-9700)、

1ANTEK紫外荧光硫分析仪、

1台安捷伦Cary630红外光谱仪、

1台铂金埃尔默OPTIMA  8000电感耦合等离子体发射光谱仪(ICP)、

2waters e2695高效液相色谱、

1台套沃特斯液相色谱串联质谱联用仪、1台套安捷伦气相色谱质谱联用仪(7890C/5977B)1WAUKESAH  CFR F1/F2 联合法辛烷值机、1台美国HIAC公司8011+污染度颗粒计数器、1台瑞士万通KF831型水分测定仪、1台瑞士万通905型自动电位滴定仪等一批先进的科学检测仪器。

二、招聘岗位:

(一)检验员

岗位职责:

1.认真贯彻执行质量检验标准(规程),掌握并熟悉产品质量验收标准。

2.产品抽检数符合抽检规定,必要时对产品进行全数检验。

3.按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检。

4.认真填写检测记录,工作台账,做到有问必答,有答不出错。

5.正确使用检测设备,维护保养检测设备仪器量具,保管好图纸技术资料。

6.认真参加培训学习及相关知识的自学,努力提高自身的综合素质。

(二)采样员

岗位职责:

1.独立完成被检测品抽样工作;

2.严格按照工作流程制作采样清单,并做好数据汇总工作;

3.领导交办的其他工作

任职要求:

1.有驾驶证者、化工背景优先。

2.具有吃苦耐劳精神和团队协作能力;

3.责任心强、为人正直、作风正派、有较好的修养。

4.大专及以上学历。

5.需要出差。

(三)样品管理员

岗位职责:

1.负责样品的接收、检查完好性以及信息核对;
2.
负责样品的分拣、标识以及留样移交、保管;
3.
负责样品流转单、交接单的交接以及样品信息录入;
4.
负责样品的出入库,做好出入库信息登记;
5.
负责抽检抽样单保管以及流转。 

任职要求:

1.大专以上学历;

2.工作认真、细心、踏实,思路清晰、责任心强;

3.优秀应届毕业生也可考虑。

(四)报告编辑

岗位要求:

1.执行报告审核相关制度,接受报告审核任务分派,并按照任务要求完成审核任务;

2.信息收集,了解最新食品标准及公告实施情况;

3.对检验等报告信息、判定结果和原始记录的工作进行编制、并给予指导和支持工作;

4.协助质保主管具体落实与“技术管理”的协调工作;

5.遵守公司制度并参与岗位相关制度建设,提出可发展的合理化建议。

(五)行政专员

岗位职责:

1)协助行政主管开展公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作。
2)协助行政主管开展全体成员的日常管理工作.

3)全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。
4)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1)本科以上学历,行政管理、工商管理专业优先。
2)具备较强的亲和力、组织沟通能力以及对人的识别能力。

3)具备较强的商务接待能力,有驾驶证者优先考虑。

(六)油品检验员

岗位职责:

1)大专及以上学历,化工、检验类相关专业,一年以上检测相关工作经验;

2)工作态度细致认真,能够熟练掌握基本的化学检验试验方法以及基本的检验标准。

3)有在第三方检测机构工作经验并能够在公司长期发展者优先考虑。

任职要求:

1)根据部门工作安排,开展各项检验工作;

2)负责出具各项检验报告;

3)积极参加技能培训、业务学习等工作;

(七)商务专员

岗位职责:

1、处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作;
2
、处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务;
3
、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草;
4
、搜集行业和市场信息并进行分析整理;
5
、协助商务活动安排。

任职要求:

大专以上学历,统招。

有驾照者优先

(八)招标专员

岗位职责: 

1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作;
2
、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3
、负责与销售员、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。

4、熟练使用wordexcelpowerpoint等办公软件(会PS优先),并会使用PS图形编辑等软件,具备基本的网络知识;

5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。

(有成功标书制作案例者优先,有标书制作经验者优先)

任职要求:

11-2年的工作经验;

2、大专以上学历;

(九)市场专员/销售内勤

岗位职责:1.协助销售/业务员完成投标书、商务合同的制作等商务工作;2.负责销售合同管理;3.协助销售员/业务员完成催款和汇款等查询和登记;4.销售员工作量、销售数据的统计及其他相关的销售辅助工作;5.实施纠正和预防措施项目,实现内勤管理工作的持续改进。任职资格:1.学历:大专及以上学历;2.专业:化学、食品科学、药学、环境保护、营销等相关专业;3.经历/经验:有检测工作经验,或销售内勤工作经验优先;

(十)客服

岗位职责:

a)接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为业务部提供后勤服务;

b)受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关业务人员处理;

c)定期对重点客户进行电话回访;

d)协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为业务部提供帮助;

e)定期进行客户满意度调查,并对调查结果进行分析改进;

 任职要求:

a)学历:专科及以上学历;

b)专业:相关专业择优录取;

c)经历/经验:有售后服务工作经验者优先;

d)资格或能力要求:

1)责任心强,能承受较大工作压力;

2)有一定的文字功底。

3)薪酬=底薪+绩效+综合业绩+附加

 (十一)检验内勤

岗位职责:

1.负责检验前样品检验信息汇总;

2.负责检测内部数据统计;

3.负责检验计划跟进及检测结果反馈;

4.负责部门之间沟通、协调;保证内部原始数据统计的完整、准确性;

5.完成上级领导交办的长期及临时任务;

任职要求:

1.大专以上学历,化工、行政管理、文秘等相关专业优先;

2.重点考察要素:要能够非常熟练的使用各种办公室软件;

3.具有较强的数据汇总能力,良好的文字处理能力,较强的沟通表达能力;

福利待遇:

1.工作时间:每周一至周五(周末双休),早8:30-18:00,午休1.5小时;国家法定节假日正常休息;

2.入职后公司签订正规劳动合同,并交纳社会保险;

3.公司员工可享受多种带薪假期,如:婚假、产假、丧假等;

4.公司将根据经营效益和目标达成情况等发放年终奖及其他激励措施;

5.定期组织集体活动,如:员工聚餐、旅游、节日晚会等;

6.公司作为大型专业化科研检测机构,员工可享有健全、系统的职业技能培训以及规范、公平、灵活的职业发展培养。

工作环境:

1.国际先进标准实验室工作环境,符合及获得CMACANSCATLCMAF有关认证要求;

2.业界领先的设备设施资源,如:美国安捷伦、美国PE、美国HIAC、美国Brookfield、德国默克密理博、瑞士万通、瑞士梅特勒、日本岛津等;

3.外勤、出差、市场拓展等外务工作公司可派遣车辆随同。

(十二)纺织品检验员

岗位职责:1.认真贯彻执行质量检验标准(规程),掌握并熟悉产品质量验收标准。2.产品抽检数符合抽检规定,必要时对产品进行全数检验。3.按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检。4.认真填写检测记录,工作台账,做到有问必答,有答不出错。5.正确使用检测设备,维护保养检测设备仪器量具,保管好图纸技术资料。6.认真参加培训学习及相关知识的自学,努力提高自身的综合素质。
任职要求:
1.
熟悉技术标准和检差方法;2.可熟练操作检测设备,使用检测试剂,熟悉实验室工作要求和作业流程;3.熟悉产品特点和产品质量要求;4.有相关的产品质量检验工作经验。

(十三)人事专员

岗位职责:

1.了解掌握各部门的用人需求,汇总岗位和人员需求;

2.协助主管做好招聘工作,开发、开拓招聘渠道,按时完成招聘目标;

3.实施招聘工作,负责招聘职位的管理与发布、进行简历筛选、面试邀约、候选人评估等工作;

4.建立、维护公司人才库,建立、管理公司人事档案;

5.统计应聘人员报表,并分析招聘情况;

6.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

7.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

人力资源或相关专业专科及以上学历,男女不限;

2.1年以上人力资源招聘的实务操作经验;

3.熟悉招聘流程,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟悉国家相关法律法规;

4.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

 (十四)电线电缆专业

岗位职责:1.认真贯彻执行质量检验标准(规程),掌握并熟悉产品。3.按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检。4.认真填写检测记录,工作台账,做到有问必答,有答不出错。5.正确使用检测设备,维护保养检测设备仪器量具,保管好图纸技术资料。6.认真参加培训学习及相关知识的自学,努力提高自身的综合素质。任职要求1.熟悉技术标准和检差方法;2.可熟练操作检测设备,使用检测试剂,熟悉实验室工作要求和作业流程;3.熟悉产品特点和产品质量要求;4.有相关的产品质量检验工作经验。

 三、福利待遇:

1.工作时间:每周一至周五(周末双休),早8:30-18:00,午休1.5小时;国家法定节假日正常休息;

2.入职后公司签订正规劳动合同,并交纳社会保险;

3.公司员工可享受多种带薪假期,如:婚假、产假、丧假等;

4.公司将根据经营效益和目标达成情况等发放年终奖及其他激励措施;

5.定期组织集体活动,如:员工聚餐、旅游、节日晚会等;

6.公司作为大型专业化科研检测机构,员工可享有健全、系统的职业技能培训以及规范、公平、灵活的职业发展培养。
   
联系人:陕西华研检测技术有限责任公司人力资源部
   
柴老师:18066597316 微信:cxl18066597316

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